2018劳动法新规：单位有如下3种行为属违法，员工可要求赔偿！
根据《劳动法》第50条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者在劳动关系中处于劣势地位，当自己的合法权益受到侵害时，一定不能退缩，而是要拿起法律武器保护自己。当然了，在进入单位之前，也应该多了解相关的制度以及劳动法规。如果你有法律方面的疑问或者需要律师帮助，了解更多”，在线律师将会为您解答！
邹律说法||大学生到单位实习是否必须签订三方实习协议（附案例）
：9路、10路、113路城市花苑站下车（城市中心花苑门口）邹光彬律师（网址：zouguangbin.findlaw.cn）,籍贯：重庆市，专注于劳动争议案件的解决。
【看普法 找律师】中国姑娘嫁美国爷们遭了大罪，涉外婚姻中交流障碍是否能成为离婚到理由？丨律视在线第192期
在此律视在线何永萍律师提醒各位：对待婚姻应该慎重，婚姻需要经营，光靠激情不行，更多的是沟通与包容。涉外恋情虽美，也要跨过语言关。
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刘金瑞律师解答丨公路晒粮出事故，责任谁来承担？未签劳动合同，实习工资可以随意克扣吗？
这一块儿有两问题，一是和同学在公司实习，从法律的《劳动法》角度来说，在校大学生利用到企业实习以及暑假期间实习，这种是不受劳动法保护的。他和企业之间形成的是一种劳务关系，而不是劳动关系。所以这种情形只适合《合同法》，他们之间有口头约定，约定工资是两千一，适应《合同法》相应的约定。该公司，他可以通过法律途径，因为这个不属于劳动监察大队管辖的一种职权的范围。Question2Question3我是安庆人，和女朋友恋爱了四年，并准备国庆结婚，我与一名女同事正常交往被女朋友误会，硬是要和我分手，我可以带着家人去女朋友家讨要彩礼钱吗？不建议带着家人，他这种行为可以追回彩礼，符合婚姻法解释二第十条的规定，规定有三种情形是可以要求返还彩礼。
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广西柳州律师滕培胜滕培胜律师，广西金柳律师事务所合伙人律师，擅长办理刑事案件、民事、经济纠纷、婚姻家庭纠纷、交通事故纠纷、非诉讼案件，精通法律、法规，善于为当事人出谋划策、维护其合法权益、争取最大利益！：
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律所简讯||贺本所主任邹光彬被选任为广东省工商联（总商会）法律事务专业委员会委员
向公司隐瞒已婚信息入职，算不算欺诈？
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