苦思冥想出来的规章制度，没想到这么多BUG
这个公司的规定，是在倡导正能量，这点值得肯定。但我们不禁要思考，员工就是发生了婚外情，单位真能解雇吗？第一、婚外情咋取证？离婚案件中要证明一方出轨，太难了，有开房记录你就能认定人家出轨了吗？人家是在一起谈谈人生谈谈理想可不可以？第二、即便有婚外情，和单位有什么关系？单位据此解雇，是因为员工违反劳动纪律？所以，我认为规章制度类似这样的规定，倡导一下未尝不可，真的要动真格，就有问题。单位的规章制度是有界限的，单位规章制度不能管天管地管空气。BUG4：迟到半小时视为旷工半天公司规定，迟到半小时视为旷工半天。我看到这个规定后就无语了：第一、迟到半小时能等同于旷工半天，单位能扣发半天的工资吗？第二、我是员工，一看要迟到半小时了，我还会去公司上班吗？
婚外情调查取证律师没私人侦探专业
情踪私家侦探公司（www..cn）是中国最专业私人侦探机构，本公司负责人李平先生于2013年在香港注册了中国真相私家侦探社有限公司，享誉海内外。2015年情踪公司获得由中国中小企业协会授予的“中国企业诚信示范单位”。2017年情踪公司成功获得由国家工商局商标局批准注册的“情踪私家侦探”商标。
禁止办公室婚恋，妥否？| 聚焦劳动法
在涉及到解除劳动者劳动合同的问题上，司法实践对用人单位的举证义务要求很高，用人单位仅仅举证“员工未主动申报”是不够的，还应当就员工夫妻双方之间存在直接或间接管理、工作岗位之间存在利益冲突、职务不相容或者一方利用职务之便为另一方谋求私利，损害公司利益的可能性等进行举证。如果能够举证，则公司解雇合法；反之，则要看裁审部门的自由裁量了。必须要指出的是，诚实信用原则是用人单位和劳动者履行劳动合同的基石，诚实信用贯穿于劳动合同的始终。在倡导诚实信用和保护劳动者利益的价值取向上，越来越倾向于倡导诚实信用，尤其在保护劳动者合法权益和兼顾企业生存发展利益的当下。因此，员工夫妻在同一公司工作，还是根据公司的规章制度主动申报为好，不要“以身试法”，寄希望于裁审部门的自由裁量，这样的期待并不美妙。
普法丨分居超过两年是否自动离婚？
据此分析，C公司对“薪酬保密”制度的规定与我国法律中同工同酬的基本要求相违背，与我国保护劳动者知情权的法律精神相矛盾，是欠缺合理性及合法性的。因此，违反“薪酬保密”原则即视为“严重违纪”的制度规定不能作为仲裁委或法院审理案件的依据，针对公司的解除行为，您有权提起劳动仲裁，要求公司支付赔偿金，或者要求继续履行劳动合同。说法丨法院提醒：虚拟货币投资交易不受法律保护普法丨“小三”也会被判重婚罪吗?说法丨最高法：关于社保及住房公积金引发纠纷问题的答复校对丨王茹审核丨阮莹民主与法制社是由中国法学会主管的中央级新闻事业单位，拥有《民主与法制》杂志、《民主与法制时报》、民主与法制网、民主与法制移动新闻客户端等权威法制媒体。
南国法援：仅有借条复印件，不算借款证据
如股东在设立公司时出资不实或虚假出资，可在出资不实或虚假出资的范围内执行其个人财产。两个妻子谁能继承丈夫遗产姚先生问：我父亲曾有两位合法妻子，与第二位在一起后就不跟第一位在一起生活了，也没办离婚手续。现在涉及到遗产继承，请问第一位老婆能继承他的遗产吗？骆玲律师解答：在1950年第一部婚姻法施行后，法律上是承认你父亲与两位老婆的婚姻的。只要没有办理离婚手续，第一位老婆就有权利继承你父亲的遗产。莫女士问：请问我该怎么办？骆玲律师答：你可向网站反映该恶意行为，要求网站立即删除该信息。
在迪拜离婚后，妻子可以随意带小孩离开阿联酋吗 ？
办理公证双认证：『公证认证』毕业证/结婚证/出生证明/执照等公证认证办理旅游签/落地签开迪拜银行账户：『开户』持旅游签/落地签在迪拜开迪拜银行合法开账户办理华侨证：『“华侨证”』中国侨网：“华侨证”的办理阿联酋无犯罪证明：阿联酋（迪拜）无犯罪证明办理及公证认证专业协助DIFC非穆斯林安全信：『DIFC安全信』在迪拜有资产，假如出现意外，资产自动归配偶和孩子吗？答案不是的房产投资“绿卡”签证办理：听说在迪拜买房可以获得“绿卡”是真的吗？格鲁吉亚买房得绿卡：格鲁吉亚买房得绿卡，最低3.5万美金起步
妻子黑进丈夫电脑取得证据算合法吗？证据法学家：合法
在一宗著名的知识产权侵权案中，北京几家公司通过利诱方式获取了有关另几家公司侵权的证据，北京一中院认可了“陷阱取证”，北京高院终审判决认为原告采取“陷阱取证”违背诚实信用原则，最高法院再审又认可了“陷阱取证”。为何同案不同判？廖中洪说，衡量民事陷阱取证应注意以下几方面的考虑：首先，要把握原则。当事人取证时没有违反法律的禁止性规定，也没有严重危害公共利益，那么法院不应该排除通过此种手段取得的证据；其次，民事陷阱取证的适用对象应当限于特定类型的案件中，主要是针对有较强隐蔽性的侵权案件，且只能对当事人有初步证据证明有侵权倾向并准备实施或已实施侵权行为。再次，强化民事陷阱取证的程序保障。当事人可向公证机关申请对陷阱取证的方式进行公证，公证可以证明并确保当事人的取证过程合法有效。
黑客调查P2P老板全家信息，一次只要400元
最终，公司被贱卖，甚至上市公司市值直接蒸发，损失的也是普通投资者。了解理财骗局，金融泄密局”，曝光股票直播间推荐恒生指数的完整诈骗剧本搭建一个外汇黑平台并坑杀客户会有怎样的“快感”？一个资深金融行业业务员的忏悔手把手教你褪去某套牌外汇黑平台的外衣网络“黑客”可以帮你追损，且还是先追损后给钱，可以信吗？金融圈的那些雷，你踩过几个？股票相关的那些坑，你踩过没有？黄金，白银，原油，恒生指数等外盘期货的内幕新三板，场外期权，国家正规市场就靠谱吗？大宗商品，邮币卡，国内黑平台有多黑？
2018年劳动法消息：员工辞退补偿金有多少？明白这5点！
（4）因经营不善导致需要裁员的，公司因书面通知员工，并向劳动者支付补偿金。（5）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，辞退时需要支付员工补偿金。三、劳动补偿金的相关标准1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应双倍支付员工补偿金。如果你有法律方面的疑问或者需要律师帮助，了解更多”，在线律师将会为您解答！
