婚姻法最新规定：这些债务将不会被法律保护！
5.相关案件如何执行?对夫妻共同债务的执行涉及到夫妻双方的工资、住房等财产权益，甚至可能损害其基本生存权益的，应当保留夫妻双方及其所扶养家属的生活必需费用。执行夫妻名下住房时，应保障生活所必需的居住房屋，一般不得拍卖、变卖或抵债被执行人及其所扶养家属生活所必需的居住房屋。
婚姻法规定的“医学上认为不应当结婚的疾病”
另外，根据最高人民法院1989年12月21日公布的《关于人民法院审理离婚案件如何认定夫妻感情确已破裂的若干具体意见》第一条“一方患有禁止结婚疾病的，或一方有生理缺陷，或其他原因不能发生性行为，且难以治愈的”，如一方有严重的生殖器疾患，以致不能发生性行为亦应属于医学上认为不应当结婚的疾病。我国婚姻法对禁止结婚的疾病没有作具体的列举性规定，而是以“医学上认为不应当结婚的疾病”进行了概括性的规定。具体哪些疾病属于医学上认为不应当结婚的疾病，最终要由医学鉴定。栾川法院少年家事审判
跳楼前一天，她说她还想上学：庆阳坠亡少女最后的疾病生活
2017年6月1日那天，李依依不再被认定患有抑郁症，而是被确诊为创伤后应激障碍，并开始封闭式治疗。这段时间里，李依依在医院把胳膊划伤过，跳过窗。最后，根据医院建议，李军明给李依依办理了出院，图：摄图网2017年7月13日，因不服庆阳市公安局西峰分局对吴永厚的出发决定，从北京回到庆阳的李军明向西峰区人民检察院申请立案。2018年3月1日，西峰区人民检察院做出不起诉决定。李军明随后于2018年3月7日向庆阳市人民检察院提出申诉，2018年5月18日，庆阳市人民检察院维持西峰区检察院原不起诉决定。在庆阳市西峰区的不起诉决定书中，李依依被认定于9月6日在庆阳市中医院诊断出抑郁症，不起诉理由之一即是“无法界定李依依的抑郁症与吴永厚的猥亵行为是否有直接因果关系。”
2017年3月1日起婚姻法最新规定：这些夫妻债务将不被法律保护！
5.相关案件如何执行?对夫妻共同债务的执行涉及到夫妻双方的工资、住房等财产权益，甚至可能损害其基本生存权益的，应当保留夫妻双方及其所扶养家属的生活必需费用。执行夫妻名下住房时，应保障生活所必需的居住房屋，一般不得拍卖、变卖或抵债被执行人及其所扶养家属生活所必需的居住房屋。仅供学习参考之用，禁止用于商业用途，如有侵权，请联系删除。
婚姻法：虚假非法债务不受保护！
5.相关案件如何执行?对夫妻共同债务的执行涉及到夫妻双方的工资、住房等财产权益，甚至可能损害其基本生存权益的，应当保留夫妻双方及其所扶养家属的生活必需费用。执行夫妻名下住房时，应保障生活所必需的居住房屋，一般不得拍卖、变卖或抵债被执行人及其所扶养家属生活所必需的居住房屋。
妻子患产后精神病，丈夫需不需要承担婚内扶养责任？
虽然根据《关于人民法院审理离婚案件如何认定夫妻感情确已破裂的若干具体意见》的规定，“一方在夫妻共同生活期间患精神病，久治不愈的”可视为感情已破裂。然而两人还处于婚姻关系存续期间，无论芸芸的病症属于始发症还是复发症，无论双方感情是否已经破裂，均不能成为阿龙拒不履行扶养义务的法定理由。芸芸因病丧失劳动能力，而阿龙作为完全民事行为能力人，具有劳动能力，工资水平不差，应当履行扶养义务。若阿龙仍拒不支付医药费，芸芸还可以根据《婚姻法解释三》第四条的规定“婚姻关系存续期间，夫妻一方请求分割共同财产的，人民法院不予支持，但有下列重大理由且不损害债权人利益的除外：…（二）一方负有法定扶养义务的人患重大疾病需要医治，另一方不同意支付相关医疗费用的”，主张分割其与阿龙的婚内共同财产，以负担巨额医疗费。
“婚姻法”又有新解释，事关你的财产！
5.相关案件如何执行？对夫妻共同债务的执行涉及到夫妻双方的工资、住房等财产权益，甚至可能损害其基本生存权益的，应当保留夫妻双方及其所扶养家属的生活必需费用。执行夫妻名下住房时，应保障生活所必需的居住房屋，一般不得拍卖、变卖或抵债被执行人及其所扶养家属生活所必需的居住房屋。
抑郁症：放弃只是瞬间的事！
大多的抑郁症都是可以治疗的。大约80%~90%的抑郁症患者，系统性的治疗，是能够达到痊愈的。咨询师会根据你的案例，找出源头，系统化，抑郁症患病率高达10%如何打败抑郁的心情?抑郁症是如何一步一步把你吞噬掉的！
“马拉松“式工伤认定如何破除？现行规则存在漏洞
“在认定标准上,工伤认定机构每年面对数千件案件,每个类型的案件都是成百上千,要求理解和标准的统一,不能有单纯基于个人的理解和自由裁量权,那样会造成执行标准的混乱,从而带来执法风险。”何军说。记者了解到,现有《工伤保险条例》存在“先天不足”——对认定工伤的情形,采取列举式；对不予认定工伤的情形,也采取列举式,这就导致并不能穷尽工伤认定中的所有情形,造成了从表面看诸多“认定与不认定貌似都可以”的困局。改革完善工伤认定规则如何破解马拉松式的工伤认定困局?武汉大学法学院班小辉认为,随着经济社会发展,传统全日制劳动关系逐渐发生改变,人们的工作时间、工作地点、工作方式日趋灵活,给工伤认定带来较大挑战。
