从特卖会到员工技能培训,到专业医生值守的医务室、室,为让员工享受到更多的“隐性福利”,李成春带领的公司党委班子动足了脑筋。“好多工厂反映人招不来留不住,但在我们公司,通过提高劳动生产率,通过自动化和技术创新,降低人工成本,同时保护好利用好现有的员工,降低员工流动率,我们有效克服了用工难的问题。近3年来,公司的员工流失率保持在10%以内。”今年7月底,在2017中国三星人事部门负责人会议上,“三星经验”正在中国的三星企业内逐步推开。扬子晚报全媒体记者石小磊仇惠栋
发布时间:2018-10-03 18:19:01 浏览量:7668
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很好,但是也要看,其他的柱支不支持
匿名 共5个回复>
缺乏恋爱经验的恋人都如此,是正常现象。如果你问我怎样才能改变这样的情况,我就一个看法:多谈几次恋爱就好了。学生应该多想学习的事儿,别老想着一辈子。
匿名 共9个回复>
我想知道他装没装?没装的话这一年怎么过得?
匿名 共7个回复>