智力测验可用于评定一个人一般能力水平和表现特点;如评估抑郁、焦虑、儿童多动症、精神分裂症等;而将这些测验应用于职业指导与选拔则产生了职业测验,职业测验既可以为单位选拨人才,也可用于指导个体择业或进行职业规划与发展的咨询。也可能得出不同的答案。可以肯定地说,可信度很低。实际上,大家茶余饭后玩玩就行,千万别当真。网友评论▼你可能对这些也感兴趣勇敢担负起光荣使命|冷空气又来江西!
发布时间:2018-12-22 21:06:28 浏览量:5292
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