有一个公司高管这样总结自己的离职经历:"我对公司的价值一直在递减,当价值被利用殆尽,最好主动离开,因为这时候公司已经不准备继续在你身上投入,新的高管会带来更新的想法和更多的变化。温情脉脉一点说的话,我离开公司的唯一理由,是我的使命已经完成。"2、该走就走作为普通员工,大部分人可能没有高管的高瞻远瞩,但也应该有这样的离职格局。如果你已经深思熟虑想好了,要走,便走,朝着自己既定的方向大踏步往前走。如果你纠结于老板的挽留
发布时间:2018-12-04 12:39:25 浏览量:9179
HR的真心话:提出离职的员工,公司到底想不想挽留?
【职场小帮手】HR的真心话:提出离职的员工,公司到底想不想挽留?
分手后,别挽留,别回头
毫不留情,一旦分手要离开,绝不挽留对方的三大生肖
前任3:怎样挽回爱情才不”掉价“?
定存到期的客户被他行策反了!
前任3:别等爱而不得,才知不该放手
致女人:能被别人抢走的婚姻,别留恋
分手后ta会极力挽回你的可能有多大?
你向左,我向右
物质和金钱至上的社会里,做什么事都需要计算得失。唯独生孩子这件事,当妈的我愿意输。
匿名 共0个回复>
发现自己问题了,努力去改变,不要将就,好好善待自己,会有汉子来主动撩你的。等你变美丽后人生跟开挂似的
匿名 共2个回复>
当婚姻出现危机时,该怎么解决并进行挽救呢?
哈哈哈哈哈哈哈哈哈,我原来和男票一起玩lol的时候,别人喷我就不说了,他坐我旁边也是不停地喷我,那速度比人家打字的可快多了,然后我就不和他玩了(๑•̀ㅂ•́)不说了,现在我单身(๑•̀ㅂ•́)
匿名 共3个回复>
她已经不是她了,哪怕被生活所逼。总有一天她也会爱钱胜过爱我,所以我不会。
匿名 共4个回复>
痛苦的不是单身,是想让你结束单身的人。结婚不结婚啥的我真的不在意了,我一个人就处得很好。但是老是被说,有时候会忍不住冒火。
匿名 共8个回复>
面对这样的男人应该马上离婚。他又不是自己的父亲凭什么要对她好一辈子。每一个人都有追求幸福的权利。
匿名 共7个回复>