想当老师的看过来!郑州市金水区招聘300名教师
各初试学科开考比例为1:7,未达到开考比例的按报名情况减少招聘人数或取消该学科招聘。初试内容为报考专业的专业知识和专业技能。笔试采取统一组织,统一命题,统一评分的方式进行。笔试内容为教育学、基本原理,教育理论知识,教育法规知识,新课程改革理念,教材教法。面试采取试讲的方式进行。拟聘用人员将公示通过招聘流程并合格的拟聘用人员,名单将在金水区人才网上公示,公示期为7个工作日。对公示合格的人员,新聘用人员试用期为一年。试用期满后,由各用人单位进行综合考察,合格者正式聘用,办理相关手续,不合格者取消聘用资格。聘用人员由区教体局根据学校岗位需求进行调配。不服从分配的,视为自动放弃。
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符合免试条件的申请人提交本人报到证原件及复印件、在校期间学习成绩单原件及复印件(须含教育学、等全日制教育类课程修习成绩及毕业教育实习成绩,成绩单中未注明教育实习成绩的需提交在校期间的教育实习鉴定表原件、复印件)8.近期一寸免冠彩色相片1张(正规证件相片,用于办理教师资格证书,应与网上报名时上传相片同底版,相片背面写明姓名、身份证号)。9.在户籍所在地申请认定的,提交本人户口本或集体户口证明原件、复印件;在工作单位所在地申请认定的,提交由人事关系管理部门出具的人事关系证明(无档案存档权限的单位,应当提交有效的居住证。申请中等职业学校实习指导教师资格类别的考生,除提供以上资料外,还需提供相当助理工程师及以上专业技术职务的职称证书或中级及以上工人技术等级的资格证书。
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(3)答辩问题范围教育学、教育、教育教学方面有关问题。3.考试总成绩=笔试成绩×40%+试讲答辩成绩×60%。按照从高分到低分的顺序,(七)体检根据考试总成绩从高到低的顺序按学科聘用人数1∶1的比例确定体检人员名单,体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行,体检费用由考生自理,体检中若出现不合格者,所缺名额不再递补。参加体检人员名单、时间未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。
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2、笔试内容:主要测试应试者的教育理论水平及教学技能与实践等综合素质,包括教育学、教育,教学方法,教育法规、教师职业道德、学生与团队管理、新课程理念等知识。3、报考者持本人身份证或有效期内二代临时身份证、准考证参加笔试。参加考试时使用的身份证必须与报名时保持一致。4、笔试成绩在管城回族区人民政府网站公布。笔试成绩仅作为进入面试环节的依据,不计入最终成绩。(二)面试1、面试入围:根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按照拟招聘人数1:2的比例确定进入面试的人员。
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本次招聘的网上报名时间为2018年7月10日0:00—7月16日24:00,报名通道开通后,报名。河南京佳教育提醒广大考生,本次招聘程序主要包括网上报名、简历筛选(资格初审)、笔试、资格复审、面试、体检、背景调查、试用、正式聘用等环节。各环节具体时间安排将通过网站公告,广大考生一定要保持手机畅通,在报名过程中,广大考生需要注意的是,报名人员进入报名系统,按要求填写报名信息,上传近期一寸正面免冠彩色电子证件照片和相关证书扫描件(身份证、毕业证、学位证、学历认证报告原件的
那些宁可变丑也要坚持考研的女孩,究竟为了什么?
•就业本科确实不好就业,但是硕士就有了很大的优势,拥有背景,人力资源、猎头、管理咨询等工作也是非常容易入手的。不仅如此,只要是跟人打交道的工作,都会有很好的应用。2.教育学•经过2000多年孔孟之道的熏陶,尊师重道深入人心,教育学一直都是很火热的状态,特别是女生偏多。教师这个职业不仅享有大家的爱戴,而且工作稳定,还有定期的寒暑假。事业家庭两不误,无疑是小姐姐们的首选。教育学分类比较多,主要是两种,一种是偏理论研究的,一种是偏教学实用性的。其中学科教学专业是报考人数较多的专业,而且就业更容易。
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要采取切实措施加强特岗教师培训,尤其是针对非师范专业毕业生,做好入职前的师德教育与教学培训工作。具体培训时间由设岗县教育局确定,但必须于2018年8月31日前完成,培训时间一般不少于30学时。培训合格后,按设岗县规定的时间报到上岗,逾期不到者视为自动放弃,设岗县可依据聘用协议追究其有关责任。(八)签订合同在2018年8月31日前,设岗县人民政府与取得特岗教师任职资格的拟聘特岗教师签订《石家庄市2018年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师聘用协议书》。凡在规定时间内未签订聘用合同的,视为放弃聘用资格。2018年9月30日前,设岗县教育局将签订好的《协议书》一份报市教育局。(九)上岗任教特岗教师由设岗县教育行政部门按照招聘岗位统一派遣到设岗学校,并由设岗学校安排教学工作和进行日常管理。
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进入面试人员名单和面试资格确认的时间、地点在二七区人民政府网、二七多彩教育信息网公布。考生在面试前需持本人二代身份证(或有效期内临时身份证)、毕业证、教师资格证、普通话水平测试等级证等原件和复印件1份以及《二七区公开招聘教师报名登记表》1份、《报名信息表》1份,参加面试资格确认。面试资格确认时,发现考生提供材料主要信息不实的,取消其参加面试的资格。同一招聘岗位因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的,从该学科笔试成绩中由高分到低分的顺序依次递补。如经过递补以后仍然达不到面试比例要求的,经二七区公开招聘教师工作领导小组批准可适当降低开考比例,但最低不低于1:2。降低比例后仍未达到要求的,核减或取消该岗位的招聘计划数量。2.参加面试人员名单在二七区人民政府网、二七多彩教育信息网公布,面试具体时间及地点另行通知。