你能帮谁理清目标，你就能搞定谁！——冯晓强
2、员工管理。管人管思想，把员工思想控制了，他们就不用管理了。人其实很简单，任何一个人的思想都是由“三套软件”构成的，只要锁住思想的三套软件，员工就不用操心了。3、留人招人。员工跟的不是老板，而是老板带给他的好处，要想面试人才，先要让人才面试你，你拿什么能吸住人才？留住人才，你以为多给钱就行了吗？他们还有什么需求？4、坚定跟随。当老板能够站住讲台，能一对多成交员工的时候，员工就会变成你的粉丝，你就会成为员工的偶像，甚至成为他们的神。5、业绩爆涨。业绩遭遇瓶颈，一定是老板找不到方法了，乱抓一气。所以，只要老板找到业绩爆炸的三扇窗，把兵力集中到这三个板块，不用增加成本，业绩就可以暴涨。6、身心解放。不是企业没有人才，而是老板没有激发他们，让他们心甘情愿为企业操心。
老板找好卖点，员工赚钱简单！——冯晓强
……2018年“慧百咨询”时间表四月份7～9东莞【心态管理】18～20东莞【策略布局】五月份：8～10昆山【心态管理】18～20三亚【落地说服】22～24三亚【销讲培训】六月份：，19～21东莞【心态管理】28～30东莞【策略布局】七月份8～10九华【心态管理】19～21三亚【落地说服】23～25三亚【销讲培训】八月份8～10昆山【心态管理】23～25昆山【策略布局】九月份：8～10东莞【心态管理】19～21三亚【落地说服】
结婚之前，把框架想周全；结婚之后，把框架想单一！——冯晓强
所以，老板要找到一款“杀毒软件”，让员工不再抱怨，而是主动承担责任。
恋爱时只考虑一个“框”，结婚之后容易失望！——冯晓强
所以，老板要找到一款“杀毒软件”，让员工不再抱怨，而是主动承担责任。
征服一个人，先要知道他想要什么！——冯晓强
……2018年“慧百咨询”时间表六月份：，10～12东莞【心态管理】28～30三亚【策略布局】七月份7～9北京【心态管理】19～21三亚【落地说服】23～25三亚【销讲培训】八月份8～10昆山【心态管理】23～25三亚【策略布局】九月份：8～10东莞【心态管理】19～21三亚【落地说服】23～25三亚【销讲培训】十月份：14～16北京【心态管理】23～25三亚【策略布局】十一月12～14昆山【心态管理】21～23三亚【落地说服】
价值不到，价格不报！——冯晓强
所以，老板要找到一款“杀毒软件”，让员工不再抱怨，而是主动承担责任。……你为什么一定要学习新的商战智慧。下面让我们一起来谈谈和晓强老师学习商战智慧对你有什么好处。1、解码人性，读懂人心。2、让员工自动自发，做梦都想着工作。3、洞察别人的需求。4、成为企业的偶像，把员工变成你的粉丝。5、企业业绩暴涨，老板该抓什么？6、如何用20分钟搞定2个小时会议！7、产品创新如何能做到易如反掌。【轻而易举】8、什么样产品值得做【全国首家】9、如何用一个问句让孩子智商提高一倍！【小菜一碟】10、如何简单有效的调整员工的心态！【家常便饭】11、不增加成本，业绩如何暴涨8--128倍。
爱情保鲜，就是让爱情一直保持“新鲜感”！——冯晓强
8、员工杀毒。一个团队、家庭如果总是互相抱怨、指责，很快就会瓦解。所以，老板要找到一款“杀毒软件”，让员工不再抱怨，而是主动承担责任。
美容师的心态，店长你要懂
美容院中高管必备管理书籍与抱怨员工面对面与顾客怨言面对面与有效销售面对面与管理工作面对面本书通过问题分析解答，令你全面掌握员工动态，轻松面对员工的各种问题。就购了你可能还想看辞退你，跟你的能力无关如何做一个得人心的美容院店长?测测你内心最需要的是什么
婚姻中：只知道自己要什么是乞讨者；知道对方要什么才是维护者！——冯晓强
8、员工杀毒。一个团队、家庭如果总是互相抱怨、指责，很快就会瓦解。所以，老板要找到一款“杀毒软件”，让员工不再抱怨，而是主动承担责任。……企业业绩暴涨，老板身心解放一切尽在冯晓强NLP《慧百总裁商道“心态管理咨询”精华班》
质疑大师！原来我们对“木桶理论”都理解错了，你也是吗？
员工心想，在已完成的模块做的更出色获取奖励，在难以完成的模块尽量少被减扣，这样一来二去，一加一扣，一个月的工资还是有保证的。自从导入这样的绩效考核以后，公司内很多员工的都逐渐把自己的长处在岗位上表现出来，公司整体活力干劲十足。这正是这套绩效考核的实质：找到员工“最长的那块木板”。实际上，在现实生活当中，一个人想成为全才，很难！要把自己的短处，变成长处，几乎不可能。随着现代社会分工越来越细，行业会越来越多，而不会处处出“全才”。发挥出每一个人的长处，比下功夫去提升自己的短处，更容易取得成功。一些理论大师，经常会推出一套又一套这样或那样的理论，教导人们按照他的理论去做，可是，有些理论似乎是闭门造车，与客观实际不符，这就要求人们能长一双慧眼，并且敢于向大师们挑战！
