我跟他是在大学毕业两年后结婚的。工作上，我们同在一家公司任职。老公虽然不是什么主管级的人物，但是因为技术原因，他在那家公司职位还有薪水都算不错的了。他是一个能力很强的人，因此，无论在生活还是工作上他都挺照顾我的。后来，这也成了我们矛盾的爆发点。
在公司，管理层的人都知道我们的关系，但老公在公司从来不喜欢跟我有太多的接触，名义上他说是避嫌，免得被同事调侃，但是他有些做法让我很不开心，比如同事明明知道我们是夫妻关系，但是别人谈论我的时候，他总会扯开话题，就当没我这个人一样。然后同事就会来问我是不是夫妻感情不好，或者是猜测我们夫妻其中一人出轨了，然后夫妻感情不好。
所以后来我们的冲突就多了，就为了这些小事，我们居然吵了好多次，一开始回到家他还会跟我解释，讨好我。但是后来渐渐地，他也就不理我随我闹性子了。再后来，我们因为一次吵架就说要离婚。但我是不想离的，只是想用离婚的理由让他在意我多一点。但老公完全没有变化。我实在是想不通，把自己气了个半死，最后我找到了维情情盾，加了陈老师的ID：wqqd1314520。
听了我的问题后，陈老师帮我分析了很多，包括我和老公吵架的前因后果。陈老师表示，在一段婚姻中一旦出现问题，一般而言都是双方要共同承担的，这就叫“一个巴掌拍不响”。然后陈老师告诉我这就是三年之痛，就是说爱情在第三个年头，当所有的新鲜与神秘感都荡然无存时，就到了激情勇退，停滞不前的状态。很多情侣都会在这个时候有了新的想法与感受，而这些想法通常会因为缺乏沟通，或观点不一而最终导致两人分手的局面。
于是我听了老师的建议，注重个人外形。老师说就好比人与人见面，最能够吸引到人首先就是个人外形，吸引与被吸引是一眨眼的功夫。在婚姻的相处之中，妻子疏忽了自身的外形建设，丈夫得不到视觉上的享受确实心里会有些在意，更加容易被外面年轻貌美的异性所吸引着。同时，个人内在的条件也是衡量一个人是否具备高度的吸引力，不需要说一定要穿桌上十分性感，而是寻找最适合自己的服装和妆容搭配，散发妻子的韵味，让丈夫眼前一亮，感受到你的美丽。
然后再是在婚姻中维持小甜蜜的状态。很多人度过一段热恋期之后，就会走入磨合和平淡期。婚姻亦是如此，走过新婚燕尔，就进去婚姻磨合，直到趋于平淡。如果处理不好磨合期和平淡期，就会出现各种问题。突然有一天发现，彼此已经没有话题可聊了，感觉跟对方在一起生活没有以前那么开心了。柴米油盐充斥了双方的生活，一点生活情趣都没有了。有些人会选择结束这段婚姻，有些人则在这个泥潭里挣扎不堪。如果想要把这段关系维持好，就需要懂得在婚姻中如何让彼此的关系保持小甜蜜，保持原来的新鲜感。
最后就是学会经营婚姻。婚姻经营确实不容易，本来就是一个大命题，变量多，周期长，很琐碎，又容易牵一发而动全身，和教养孩子一样，想进行风险控制很困难。其实越来越多人都意识到，婚姻需要经营，他们刚开始进入婚姻时，也会凭着爱和自制，战战兢兢，维持着表面上的和谐，但时间久了，或出现了某些变量，终究容易暴露问题。于是有些人干脆破罐子破摔，不再隐忍，快意情绪，收获恶果时就有了开篇所说的困惑，认为婚姻经营无规律可寻，甚至得出“婚姻是爱情的坟墓”的结论。
通过陈老师系统的指导和帮助，我跟老公进行了好几次的交流，通过那些聊天我慢慢理解了更多他的想法，而他也愿意对我敞开心扉，现在每天都跑来问我要去。从那之后，我有什么小情绪都会跟他说，他有什么心事都会跟我倾诉，我不敢说我们之间完全没有小秘密，但是以前那些不安全感再也没有了。这就是我挽回老公的真实经历。
